リーダー会議★

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広島市内
八丁堀店 店長のムラカミです☆

 

日中は随分暖かくなり、半袖でもいいぐらいの陽気ですね!

 

ただまだ朝晩の気温差があり、体調を崩しやすいので

皆様十分にお気を付け下さいませm(__)m

 

 

さて、先日は月一で行っているリーダー会議でした♪

 

今回は代表の赤井は欠席で

各店舗の店長とマネージャー、専務取締役で行いました。

 

まず皆が持ち寄った本からこの一ヶ月学んだ内容についての発表と、

色々な議題に対してのディスカッションを行い、

 

よりよい環境になるように意見交換などもしました。

 

 

毎回思うのですが、この時間って本当にたくさんの学びだらけ!!

 

刺激をたんまり頂いて今回も帰りました。

 

 

私が今回一番印象に残ったことは、

「1人1人感覚の違いがあること」です。

 

例えば同じ行動をしていて、進行具合が同じであっても

「今、自分でできていると思いますか?」と聞かれたときの

自己評価ってその人によって大きく異なります。

 

Aさん「できています」

Bさん「できているとは言えません」

 

この答えだけ聞くと、Aさんは行動力があってBさんは行動力が乏しい。

 

でももっと深く聞き出していくと、

Aさんは一つでも実践できたら「できている」という評価。

Bさんは実践してみてもそれが相手に伝わった段階で「できている」という評価。

 

どちらも行動しているという事実は同じなのに

感覚(自己評価)の違いによってこんなにも見え方が違う。

 

 

リーダーの中でもこれだけの差があったのだから、

きっとスタッフと店長との間にももっとこの感覚の差があって当たり前!!

 

もっというなら、他人とはこんな差ばっかりなハズ!!!!

 

その為にしっかり他人の意見には耳を傾け、傾聴することが必要。

 

 

改めて納得したと同時に、スタッフに対してももっと耳を傾けていくべきだと思いました。

 

 

私ももっと皆と一緒に成長できるように学び続けよう!!

 

 

 

((株)クリエイティブラボホールディングス事務所の壁★)

 

 

皆様のご来店を心よりお待ち致しております♥

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